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kpi绩效考核和薪酬管理的起源

发布时间：2024-07-04 03:00
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企业特点为:(1)精细化管理;(2)企业对科学管理需求较旺;(3)企业战略管理未形成体系。 5、基于KPI(Key Performance Indicator)的绩效考核。通过分析职位(岗位)说明书...

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绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。绩效考核起源绩效考核起源于西方国家文官（公务员）制度。最早的考核起源于...

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企业的特点：（1）精细化管理;（2）科学的管理需要更多的繁荣;（3）形成了战略管理体系。5，KPI（关键绩效指标）为基础的绩效考核。的职位（??职位）手册的工作内...

一、OKR的起源和传播定位：OKR是管理工具、BSC战略工具、KPI是考核工具，KSF薪酬分配工具德鲁克提出MBO KPI是第二代MBO，明确了量化和SMART原则 KPI有部门目标...

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一、人力资源管理理念的起源 1.人事管理的起源人事管理的起源可以追溯到很久之前,它是随着工业革命的产生而发展起...